#nhansu

top-8-phuong-phap-dao-tao-nhan-vien

Top 8 Phương Pháp Đào Tạo Nhân Viên 2022

Để giúp nhân viên tạo ra nhiều giá trị và lao động hiệu quả hơn, doanh nghiệp nên có những chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho họ. Bên cạnh đó, các nhà lãnh đạo cần có những phương pháp phù hợp để quá trình training gặt hái được kết quả tốt nhất. …

Top 8 Phương Pháp Đào Tạo Nhân Viên 2022 Read More »

nhan-su-gen-z

Nhân sự Gen Z Kỳ Vọng Gì Ở Nhà Tuyển Dụng

Nhân sự Gen Z sẽ chiếm hơn một phần tư (27%) lực lượng lao động vào năm 2025, trở thành nguồn nhân lực chiếm ưu thế trong tổ chức. Vì vậy, các nhà lãnh đạo cần hiểu rõ nguồn nhân lực thuộc thế hệ này để có các chính sách cộng tác hiệu quả và …

Nhân sự Gen Z Kỳ Vọng Gì Ở Nhà Tuyển Dụng Read More »

xu-huong-nhan-su-2022

3 Xu Hướng Mới Trong Ngành Nhân Sự Năm 2022

Năm vừa qua, cả thế giới đang dần phục hồi từ những ảnh hưởng của dịch bệnh COVID gây ra. Hầu hết các doanh nghiệp, dù là truyền thống nhất đều dựa vào công nghệ như Zoom, Google Meeting… để tiếp tục vận hành trong tình trạng làm việc tại gia. Những thay đổi này …

3 Xu Hướng Mới Trong Ngành Nhân Sự Năm 2022 Read More »

ROI-trong-danh-gia-ket-qua-dao-tao-nhan-su

Cách Áp Dụng Chỉ Số ROI Để Đánh Giá Kết Quả Đào Tạo Nhân Sự

Chỉ số hoàn vốn ROI được xem là một trong những phương thức phổ biến và hiệu quả nhất để đánh giá kết quả đào tạo nhân sự. Đầu tư cho đào tạo là đầu tư lâu dài cho đội ngũ, tuy nhiên việc đầu tư vào nhân sự có thể khiến các CEO lo …

Cách Áp Dụng Chỉ Số ROI Để Đánh Giá Kết Quả Đào Tạo Nhân Sự Read More »

mo-hinh-quan-tri-nhan-su

HRM 4.0 – Xu Hướng Mới Trong Quản Trị Nhân Sự 2022

Quản lý nhân sự (HR) xuất phát điểm là một công việc được thực hiện hoàn toàn bằng thủ công (qua giấy tờ & văn bản), bao gồm việc tính toán lương và phúc lợi cơ bản (gọi là HR 1.0). Bước qua giai đoạn HR 2.0, lúc này trong nhân sự đã dần xuất …

HRM 4.0 – Xu Hướng Mới Trong Quản Trị Nhân Sự 2022 Read More »

chien-luoc-quan-ly-nhan-su-google

5 Chiến lược Quản lý Nhân sự “CHỈ LƯU HÀNH NỘI BỘ” mà Google không muốn cho bạn biết

Google đã 8 lần liên tiếp được xếp hạng nhất danh sách “Những doanh nghiệp đáng làm việc nhất thế giới” do chính Fortune bình chọn. Có khi nào bạn thắc mắc là tại sao Google lại quản lý số lượng lớn nhân sự một cách hiệu quả đến vậy? Hơn 62.000 “Googler” (tên gọi …

5 Chiến lược Quản lý Nhân sự “CHỈ LƯU HÀNH NỘI BỘ” mà Google không muốn cho bạn biết Read More »

chinh-sach-ve-lao-dong-va-tien-luong

Những Chính Sách Mới Về Lao Động, Tiền Lương Áp Dụng Từ Tháng 2/2022

Dưới đây là các chính sách mới về bảo hiểm, lao động có hiệu lực từ tháng 2/2022 mà người lao động cần nắm rõ để bảo vệ quyền lợi của mình. Cùng HTDS tìm hiểu ngay nhé! 1. Điều chỉnh tiền lương & thu nhập tháng ĐÃ đóng BHXH Nhằm bù đắp lại sự …

Những Chính Sách Mới Về Lao Động, Tiền Lương Áp Dụng Từ Tháng 2/2022 Read More »

ky-nang-mem-nhan-su

Top 10 Kỹ Năng Quan Trọng Nhất Cho Nhân Sự Năm 2025

Ngoài năng lực và kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mềm cũng có ảnh hưởng quan trọng đến sự phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp của bạn. Theo Báo cáo về nghề nghiệp trong tương lai của Diễn đàn kinh tế thế giới (WEF), đến năm 2025 sẽ có tới 50% nhân …

Top 10 Kỹ Năng Quan Trọng Nhất Cho Nhân Sự Năm 2025 Read More »

top-5-phan-mem-nhan-su

Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Và Tốt Nhất Hiện Nay

Nguồn nhân lực là một trong những tài nguyên cốt lõi ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh cũng như sự phát triển của doanh nghiệp. Bài toán của các nhà quản trị là làm sao để tối ưu hóa nguồn lực và xây dựng hệ thống chính sách giúp nhân viên phát …

Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Và Tốt Nhất Hiện Nay Read More »

phan-mem-quan-ly-nhan-su

Phần mềm Quản lý nhân sự là gì? Nên hay không ứng dụng Phần mềm Quản lý nhân sự?

Đối với doanh nghiệp, nhân sự chính là một trong những nguồn lực quan trọng nhất. Do đó, công ty hoạt động tốt hay không còn phụ thuộc một phần rất lớn vào việc quản lý nguồn nhân lực thật sự có hiệu quả. Bài toán này luôn được xem là thách thức lớn đối …

Phần mềm Quản lý nhân sự là gì? Nên hay không ứng dụng Phần mềm Quản lý nhân sự? Read More »